«Διαβατήριο» για επαγγελματικά προσόντα

Οπως τόνισε χθες η υπουργός, η δημιουργία του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων είναι μια μεγάλη ευκαιρία για τη χώρα μας να βάλει μια τάξη στο άναρχο πεδίο των κάθε είδους βεβαιώσεων και πιστοποιητικών

26/2/2010

«Διαβατήριο» για επαγγελματικά προσόντα

Στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα συμμετέχουν 32 χώρες

Η σύγκλιση προσόντων θα οδηγήσει μελλοντικά και στη σύγκλιση μισθών των Ελλήνων με τους υπόλοιπους Ευρωπαίους πολίτες, δήλωσε χθες η υπουργός Παιδείας Αννα Διαμαντοπούλου, ανακοινώνοντας σε σχετική ημερίδα τη συγκρότηση μέσα στο 2010 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων, σε αντιστοίχιση με το Ευρωπαϊκό.

Στο πρόγραμμα αυτό συμμετέχουν περίπου 32 χώρες, αλλά η χώρα μας ξεκινά την προσπάθεια θέσπισης του Πλαισίου Προσόντων με καθυστέρηση δύο ετών. Το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων, στο οποίο θα πρέπει να προσαρμοστεί και η Ελλάδα, στην πραγματικότητα είναι ένας «μεταφραστικός» μηχανισμός που προσπαθεί να δώσει πληροφορίες για το περιεχόμενο, το προφίλ και την αξία των επαγγελματικών προσόντων, ανεξάρτητα από εθνικά και κλαδικά σύνορα.

Επί της ουσίας δηλαδή είναι ένα διαβατήριο, στο οποίο καταγράφονται όλα τα προσόντα που αποκτούν οι πολίτες στη διάρκεια της εκπαιδευτικής διαδρομής τους, της επαγγελματικής πορείας τους, της κοινωνικής συμμετοχής τους και τα οποία θα αναγνωρίζονται σε όποια χώρα θελήσει κανείς να εγκατασταθεί (περιέχονται πτυχία, βεβαιώσεις σπουδών, συμμετοχή σε σεμινάρια, ξένες γλώσσες, τομείς απασχόλησης κ.ά.).

Οπως τόνισε χθες η υπουργός, η δημιουργία του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων είναι μια μεγάλη ευκαιρία για τη χώρα μας να βάλει μια τάξη στο άναρχο πεδίο των κάθε είδους βεβαιώσεων και πιστοποιητικών που δίνονται από φορείς εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ώστε να καταστούν διαφανή τα προσόντα που αποκτά κάποιος στη διάρκεια της ζωής του.

Αυτός ο τρόπος, όπως είπε και η κυρία Διαμαντοπούλου, «είναι ο πιο ασφαλής δρόμος για τη σύγκλιση μισθών Ελλήνων και Ευρωπαίων συναδέλφων τους. Οι πιστοποιημένες δεξιότητες και προσόντα, σε τελική ανάλυση, σημαίνουν καλύτερες επαγγελματικές προοπτικές, περισσότερες ευκαιρίες επιτυχίας, λιγότερο άγχος εργασιακής ανασφάλειας.

Το «μπορώ» που λέει κάθε Ελληνας στον εαυτό του είναι σημαντικό να μπορεί να το έχει πιστοποιημένο και στα μάτια των άλλων. Διότι αυτό τον βοηθάει να βγει στην αγορά εργασίας, εθνική και ευρωπαϊκή, με περισσότερα πλεονεκτήματα. Και περισσότερα πλεονεκτήματα μεταφράζονται σε καλύτερες αμοιβές».

Τα ελληνικά κολέγια, πάντως, που συνεργάζονται με ευρωπαϊκά ΑΕΙ και κυρίως αυτά της Μεγάλης Βρετανίας, αντιδρούν στην ένταξή τους στο Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων στο επίπεδο μεταδευτεροβάθμιων σπουδών και δηλώνουν ότι την ευθύνη για την κατάταξή τους την έχει η χώρα που εδρεύουν τα μητρικά πανεπιστήμια και όχι η Ελλάδα